이렇게 일해요!

01. 일을 시작하기 전에 항상 "왜 이 일을 해야하는가?"에 대해서 질문합니다.

관습에 젖다 보면 의미없는 일을 습관적으로 하는 경우가 있습니다. 일을 시작하기 전 이 일을 왜 해야하는지,

목적은 무엇인지 생각하고 지속적으로 개선해나가는 것을 추구합니다.

02. 일을 다 하고 나서 "이게 최선일까? 더 잘할 수는 없을까?"에 대해서 질문합니다.

독점이라는 것은 그 분야에서 너무 뛰어나기 때문에 다른 회사들은 감히 그 비슷한 제품조차 내놓지 못한 것을

가리킵니다. 항상 최선을 다했는지 고민하고 부족한 점이 있는지 고민합니다.

03. 생각은 깊게, 실행력은 빠르게!

우리 구성원 자체가 래버리지 하는 사람이 되도록 노력합니다.

04. 래버리지의 브랜딩가치가 곧 나의 시장가치이다.

개인의 성장이 곧 회사의 성장이라고 믿습니다.

05. 매일 목표를 달성하면 한 달 목표를 달성하고, 매 월 목표를 달성하면 1년 목표를 달성한다.

목표를 설정할 때는 가장 작은 단위로 쪼개고, 작은 것부터 실행한다면 성공가능성을 높일 수 있습니다.

06. 100명의 진정한 팬을 확보하라.

진정한 팬이란 '당신이 만드는 건 뭐든지 사주는 사람들'로 정의할 수 있습니다. 고객을 위한 진정성만 가진다면